أكد المهندس إبراهيم متولي، نائب رئيس شركة IT Valley، أن سوق العمل المصرية يشهد تطورات متسارعة، خاصة فيما يتعلق بآليات اختيار وتوظيف الكوادر الشابة في قطاع التكنولوجيا.
جاء ذلك خلال مشاركته في افتتاح التصفيات النهائية لمسابقة “ديجيتوبيا”، حيث أوضح أن معايير التوظيف لم تعد تقتصر على الشهادة الجامعية أو المهارات الأكاديمية التقليدية كما كان الحال في السنوات الخمس الماضية، بل باتت الشركات تبحث عن مهارات عملية وجاهزية مباشرة لسوق العمل.
وأشار “متولي” إلى أن شركة IT Valley، باعتبارها شركة مصرية تعمل في السوق منذ 25 عاماً، تدرك أهمية الاستثمار في الشباب منذ مراحل مبكرة، وليس فقط بعد التخرج. وأشاد بمبادرات مثل “رواد مصر الرقمية” التي تستهدف الطلاب في مراحل التعليم قبل الجامعي والثانوي، مؤكداً أن هذه الفئات العمرية أصبحت تمتلك وعياً كبيراً بمتطلبات السوق وتطلعات مهنية واضحة.
ولفت نائب رئيس IT Valley إلى أن مصر بدأت تحتل مكانة متميزة كوجهة جاذبة للاستثمارات في مجال تكنولوجيا المعلومات، مما يفرض ضرورة تأهيل الشباب ليكونوا على مستوى التوقعات العالمية. وأضاف: “نحتاج إلى شباب جاهز للانخراط في العمل فوراً، مسلحاً بالمهارات الحديثة ومواكباً للتغيرات الرقمية المتسارعة”.
دعا المهندس إبراهيم متولي الشباب إلى الاستفادة من الفرص التدريبية والمسابقات المتاحة لتطوير مهاراتهم العملية، مؤكداً أن الجاهزية والقدرة على التكيف مع التكنولوجيا الحديثة هي مفتاح النجاح في المستقبل المهني.
الرابط المختصر: http://economy-live.com/?p=84505
